Kilka pytań do Karoliny Milbrandt i kilka szybkich odpowiedzi. Tak do motywacji podczas dzisiejszego dnia! :)

  1. Czym dla Ciebie jest mentoring?Możliwość wymiany doświadczeń i poznania innej perspektywy na trudne sytuacje i wyzwania zawodowe
  2. Dlaczego jest ważny?Pozwala poszerzyć pole widzenia i czerpać z doświadczenia innej osoby
  3. Co Ciebie inspiruje do działania?Możliwość rozwijania pracowników, biznesu – każdego dnia po kawałku
  4. Jak radzisz sobie z ‘gorszymi dniami’?Nie przejmuję się nimi tak jak na początku kariery, nie ma sensu tracić energii na coś, co już się wydarzyło, patrzę w przyszłość
  5. Jaką radę dałabyś/dałbyś sobie lub innym osobom?Wyznaczaj priorytety i nie trać czasu na sprawy, które nie są ważne

Więcej o Karolinie:

Dynamiczna, ukierunkowana na pozyskiwanie talentów – Talent Acquisition lead z z 10-letnim doświadczeniem w obszarze rekrutacji. Manager w bardzo szybko rozwijającej się organizacji, w której dba o rozwój i motywowanie zespołu oraz tworzenie najlepszych doświadczeń dla kandydata i wysokiej jakości procesów rekrutacyjnych. Specjalizacja: rekrutacja, planowanie kariery, zarządzanie zespołem.

Karolina jest jedną z mentee w Tech Leaders, gdzie współpracuje i rozwija się z jednym uczestnikiem w ramach programu.

Więcej o programie:https://techleaders.eu/poland

Więcej o Sabre: https://www.sabre.com/