O Programie Be Visible in IT

Program Be Visible in IT jest skierowany do kobiet, które chcą być widoczne w miejscu pracy.
Dowiedz się więcej
Wspierany przez

O programie

Program Be Visible in IT jest skierowany do kobiet, które chcą być widoczne w miejscu pracy. Uczestniczki poznają, jak skutecznie i rzetelnie promować siebie przez osiągnięcia zawodowe. Uczą się, jak profesjonalnie budować swój wizerunek. Pokonują lęk przed autoprezentacją.Warsztaty prowadzą znane specjalistki, które pomagają podopiecznym wzmocnić wizerunek i poprawić ich widoczność w branży IT.

Program w liczbach

51 godzin
warsztatów
16 miesięcy
trwania programu
30
absolwentek
wspierane przez
Partner programu - Splunk

Bądź widoczna w IT. Świadomie buduj swoją przyszłość.

dowiedz się więcej

O programie

Be Visible in IT jest skierowany do kobiet, które chcą być widoczne w miejscu pracy.
Warsztaty prowadzą znane specjalistki, które pomagają podopiecznym wzmocnić wizerunek i poprawić ich widoczność w branży IT.
Uczestniczki poznają, jak skutecznie i rzetelnie promować siebie przez osiągnięcia zawodowe.
Uczą się, jak profesjonalnie budować swój wizerunek i markę osobistą.
Pokonują lęk przed autoprezentacją i przygotowują własne wystąpienia publiczne.
Zdobywają narzędzia do negocjacji i asertywnego prezentowania swoich racji.
Robią pierwszy krok na drodze zmiany swojej pozycji zawodowej.

Pierwsza edycja Be Visible in IT w liczbach

Ten program już raz zadziałał, a jego absolwentki są dziś aktywnymi ekspertkami, które dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem w świecie IT.
35
zdolnych
kobiet
21
ekspertek
18
warsztatów
on-line
i off-line
36h
konsultacji 1:1 z ekspertkami programu
10
zgłoszeń do wystąpień dla naszej społeczności

A jak to wygląda w drugiej edycji?

Program obejmuje 5 tematów i jest podzielony na 3 etapy, które prowadzą uczestniczki od zdobywania wiedzy do jej praktycznego wykorzystania.
Etap 1
marzec–kwiecień
Otwarte webinary
Pierwszy etap jest otwarty dla wszystkich zainteresowanych kobiet. To dobry moment, żeby poznać program, jego atmosferę i sprawdzić, czy to przestrzeń dla Ciebie.
Podczas spotkań dowiesz się, czym jest widoczność w IT i dlaczego może realnie wspierać Twoją karierę. Porozmawiamy o budowaniu marki osobistej, komunikacji i autoprezentacji. Wyjdziesz z pierwszymi pomysłami na swoje cele i kierunek rozwoju.
To czas, żeby zobaczyć program od środka i zdecydować, czy chcesz zrobić kolejny krok.
Etap 2
kwiecień
Rekrutacja
Jeśli po pierwszym etapie uznasz, że to program dla Ciebie, zapraszamy do rekrutacji.
Proces jest prosty. Wypełnisz formularz, w którym opowiesz nam o sobie i swojej motywacji, a także prześlesz krótkie nagranie wideo. Filmik jest obowiązkowy, ale nie musi być perfekcyjny technicznie, zależy nam tylko na tym, żeby lepiej Cię poznać.
Nagranie służy wyłącznie do procesu rekrutacyjnego i nigdy nie będzie nigdzie publikowane.
Etap 3
maj–styczeń
Warsztaty dla zamkniętej grupy uczestniczek
Do programu zaprosimy kameralną grupę kobiet, które chcą świadomie budować swoją widoczność w branży IT.
Czeka Cię intensywny cykl warsztatów, podczas którego nauczysz się m.in.:
  • budować autentyczną markę osobistą
  • mówić o swojej pracy i kompetencjach z pewnością siebie,
  • występować publicznie i dzielić się wiedzą,
  • prowadzić rozmowy i negocjacje,
  • konsekwentnie zwiększać swoją widoczność w branży.
Program jest wymagający, ale daje ogrom możliwości, dlatego zależy nam, żeby uczestniczki były gotowe wykorzystać go w pełni.

A jak to wygląda w drugiej edycji?

Program składa się z 2 odrębnych modułów, na które składają się warsztaty on-line i on-site. Ilość miejsc jest ograniczona. Warunkiem udziału w drugim module jest przejście procesu rekrutacji.
Etap 1
marzec–kwiecień
Otwarte webinary
To seria otwartych warsztatów on-line i on-site, na które zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Spotkania on-site odbywają się w Krakowie. Ze względu na ograniczoną przestrzeń, na te warsztaty obowiązują wcześniejsze zapisy (więcej szczegółów wkrótce).
- Seria bezpłatnych i otwartych dla wszystkich webinarów i warsztatów
- Wydarzenia online i on-site
- Dowiesz się, dlaczego widoczność ma znaczenie
- Ustalisz swoje cele i motywację
- Dowiesz się, jak zacząć budować markę osobistą
Etap 2
kwiecień
Rekrutacja
Do etapu III zapraszamy osoby, które wypełnią zgłoszenie, opowiedzą nam o sobie na krótkim nagraniu i przejdą proces rekrutacji. Zależy nam na tym, żeby w warsztatach brały udział osoby, których cele są zbieżne z tym, co oferuje program. Jeśli jesteś zainteresowana, to zajrzyj po więcej szczegółów na początku kwietnia tutaj lub do naszych mediów społecznościowych.
Etap 3
maj–styczeń
Warsztaty dla zamkniętej grupy uczestniczek
Osobom, które pomyślnie przejdą rekrutacje pokażemy narzędzia i umiejętności pomocne w budowaniu widoczności w IT. W etapie III czeka nauka tworzenia autentycznej marki osobistej i konsekwentnego działania na rzecz wzmacniania jej widoczności. Doskonalenie umiejętności wystąpień publicznych, prowadzenia negocjacji i wiele innych.
- Pracujesz nad swojąmarką osobistą
- Ćwiczyszautoprezentację iwystąpienia publiczne
- Rozwijasz umiejętnościnegocjacji, komunikacjii pewności siebie
- Otrzymujesz narzędzia,które realniewzmacniają Twojąwidoczność w IT
bądź widoczna w it. świadomie buduj swoją przyszłość i dołącz do programu.
Śledź nas na social mediach, żeby nie przegapić informacji o programie.

Zagadnienia poruszane w programie

Program porusza 5 obszarów tematycznych, obejmujących kluczowe zagadnienia potrzebne do rozwoju widoczności w branży IT.
Samoświadomość i wzmacnianie pewności siebie
Zaczniesz od poznania swoich mocnych stron, wartości i potencjału. Pokażemy Ci narzędzia, które pomogą budować pewność siebie, przełamywać bariery w autoprezentacji i świadomie rozwijać swoją rolę w branży IT.
Ekspertki
Milena Cieśla
Agata Gebhardt
Coach i mentorka relacji osobistych i biznesowych, certyfikowana trenerka FRIS® i InsideMapp®.
Iwona Golonko
Wspieram kobiety w biznesie – jako psycholożka i doświadczona menadżerka. Rozwijam ich kompetencje osobiste, które dają przewagę w biznesie.
Katarzyna Jurczak
Łączę psychologię i wiedzę o mózgu z doświadczeniem w świecie IT, pokazując jak budować produkty, karierę i odporność psychiczną.
Katarzyna
Klar-Plutarska
Wspieram w rozwoju innych oraz projektuję przestrzeń umożliwiającą proces uczenia się. Pracuję z pasją i radością, które widać w moich działaniach.
Sylwia Klusek
Kinga
Stawicka-Wibowo
Uczę kobiety w korporacjach, jak zawodowo grać na siebie.
Anna Szwiec
Ekspertki
Milena Cieśla
Konsultantka Learning & development  w zespole firmy doradczo - szkoleniowej Maroney, Dyrektorka Zarządzająca marką Personal PowerON
Milena Cieśla
Konsultantka Learning & development  w zespole firmy doradczo - szkoleniowej Maroney, Dyrektorka Zarządzająca marką Personal PowerON
Milena Cieśla
Konsultantka Learning & development  w zespole firmy doradczo - szkoleniowej Maroney, Dyrektorka Zarządzająca marką Personal PowerON
Milena Cieśla
Konsultantka Learning & development  w zespole firmy doradczo - szkoleniowej Maroney, Dyrektorka Zarządzająca marką Personal PowerON
Milena Cieśla
Konsultantka Learning & development  w zespole firmy doradczo - szkoleniowej Maroney, Dyrektorka Zarządzająca marką Personal PowerON
Milena Cieśla
Konsultantka Learning & development  w zespole firmy doradczo - szkoleniowej Maroney, Dyrektorka Zarządzająca marką Personal PowerON
Milena Cieśla
Konsultantka Learning & development  w zespole firmy doradczo - szkoleniowej Maroney, Dyrektorka Zarządzająca marką Personal PowerON
Milena Cieśla
Konsultantka Learning & development  w zespole firmy doradczo - szkoleniowej Maroney, Dyrektorka Zarządzająca marką Personal PowerON
Budowanie marki osobistej i widoczności w IT
Poznasz strategie budowania autentycznej marki osobistej w IT. Nauczysz się komunikować swoje kompetencje, pokazywać osiągnięcia i działać konsekwentnie, aby zwiększać swoją widoczność w branży.
Ekspertki
Joanna Szczerba
Łączę technologię z codziennym odkrywaniem, jak ważne w IT są relacje międzyludzkie.
Dominika Rydel
Magda Petryniak
Międzynarodowa ekspertka ds. komunikacji, wywierania wpływu i sprzedaży doradczej. Założycielka Story Seekers Polska.
Iwona Golonko
Wspieram kobiety w biznesie – jako psycholożka i doświadczona menadżerka. Rozwijam ich kompetencje osobiste, które dają przewagę w biznesie.
Malwina Faliszewska
Pomagam kobietom odkrywać talenty i świadomie wykorzystywać je do budowania marki osobistej, pewności siebie i realnego wpływu – w oparciu o mocne strony i inteligencję emocjonalną.
Aneta Bochenek
Pomagam organizacjom i liderom budować silne marki pracodawców i marki osobiste wewnątrz organizacji oraz na LinkedIn, łącząc employer branding, dane i autentyczną widoczność.
Skuteczne wystąpienia publiczne
Rozwiniesz umiejętności wystąpień publicznych i komunikacji eksperckiej. Dowiesz się, jak przygotować angażującą prezentację, opowiadać o swoich projektach i występować z pewnością siebie przed różną publicznością.
Ekspertki
Magdalena Wadowska
Katarzyna Koperniak
Łączę psychologię i biznes, pomagając ludziom działać z większą świadomością, odwagą i spokojem.
Paulina Tomaszewska
Pomagam firmom IT zmieniać skomplikowane technologie w angażujące wydarzenia, które budują społeczności i realny biznes.
Joanna Strózik
Pomagam projektować rozwiązania IT skrojone na miarę realnych potrzeb użytkowników.
Julia Pelpińska
Pokazuję, jak mówić swobodnie, angażować słuchaczy i czerpać satysfakcję z wystąpień publicznych.
Monika Lem
Pomagam znaleźć własny głos i mówić pewnie – w każdej sytuacji.
Magda Kwiatek
Specjalizuję się w towarzyszeniu liderom, zespołom i organizacjom w procesach transformacji, rozwoju przywództwa i budowaniu efektywnej kultury organizacyjnej.
Grażyna Kowalska
Pomagam firmom technologicznym budować innowacyjne produkty.
Magda Gondek
Przywództwo kobiet
Poznasz różne style przywództwa i nauczysz się świadomie budować swoją rolę liderki. Skupimy się na wpływie, podejmowaniu decyzji, komunikacji w zespole oraz wzmacnianiu swojej pozycji w środowisku zawodowym.
Ekspertki
Małgorzata Momotko
Pomagam managerom IT podejmować lepsze decyzje, budować wpływ i prowadzić zespoły w erze AI i automatyzacji.
Malwina Faliszewska
Pomagam kobietom odkrywać talenty i świadomie wykorzystywać je do budowania marki osobistej, pewności siebie i realnego wpływu – w oparciu o mocne strony i inteligencję emocjonalną.
Katarzyna Dąbrowska
Wspieram w angażującym przywództwie, by zespoły były zgrane i efektywne, ludzie spełnieni a liderzy spokojni.
Planowanie kariery i długofalowej widoczności w IT
Stworzysz plan dalszego rozwoju kariery i działań zwiększających Twoją widoczność. Zastanowisz się nad kolejnymi krokami, celami zawodowymi oraz sposobami budowania sieci kontaktów i eksperckiej pozycji w IT.
Ekspertki
Izabela Wójciak
Moją pasją są ludzie, a misją odkrywanie i rozwijanie ich potencjału. Od ponad 10 lat pomagam ludziom stawać się najlepszą wersją siebie – w pracy i poza nią.
Bożena Kowtun
Pomagam firmom technologicznym poprzez coaching, wspieranie liderów oraz biznesu w rozwoju kompetencji miękkich i budowaniu własnej wartości.
Magda Gondek
Orysia Chuda-Rakowska
Organizator
Women in Technology Poland
by Fundacja Imagine Inclusive Technology
Jesteśmy jedną z największych społeczności IT w Polsce. Skupiamy kobiety, których celem jest wzajemne wspieranie się w rozwijaniu kompetencji zawodowych, przygotowaniu do ról liderskich, budowaniu sieci kontaktów oraz zwiększaniu widoczności. Pomagamy w nawiązaniu wartościowych relacji pomiędzy firmami partnerskimi a społecznością kobiet w nowych technologiach. Wspieramy firmy w świadomym i konsekwentnym realizowaniu strategii zwiększania różnorodności i włączania (D&I).
Partner
Splunk

Nagła awaria systemu cyberatak czy krytyczny incydent, to typowe zagrożenia cyfrowego świata i biznesów, które w nim operują. Nawet te najlepiej chronione organizacje rozumieją, że są bezpieczne jedynie do czasu. W tym coraz bardziej niepewnym świecie ataków i rosnących niebezpieczeństw, Splunk pomaga funkcjom IT odzyskać nieco przejrzystości i kontroli. Dając im dostęp do kluczowych i wiarygodnych danych, pomaga stworzyć bezpieczną cyberprzestrzeń dla firm oraz lepszy cyfrowy świat dla ich klientów.

Gdyby hasło “Splunk” trafiło do słownika, byłoby synonimem cyberodporności.

Splunk to 20 lat doświadczenia w świecie technologii, ponad 20 000 klientów i 30 biur na całym świecie. Splunk to jednak przede wszystkim ludzie - ich różnorodne doświadczenia, perspektywy i historie dają nam to, czego potrzebujemy, by skuteczniej tworzyć bezpieczną przyszłość.  

Dowiedz się więcej o tym, kim jesteśmy i co robimy na:www.splunk.com,
a potem znajdź swoją historię na:https://careers.cisco.com/global/en/splunk

buduj z nami społeczność it i bądź na bieżąco!
Tworzymy newsletter o ważnych i ciekawych programach i inicjatywach, naszych wydarzeniach, projektach i rekomendacjach. Dołącz do społeczności i zapisz się do newslettera!